ENVIRONMENT環境を知る

  • 働きやすい環境

    働きやすい環境を構築するため、
    以下の制度を導入しています。
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  • フレックスタイム制

    社員の働き方の自由度を高めるための方策として、フレックスタイム制度（コアタイム　13：00～15：00）を導入しています。自分のライフスタイルに合わせて働く時間を柔軟に調整できるため、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。

  • テレワーク制度

    自宅で働くことができるため、通勤時間を削減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、入社後全社員を対象に「テレワーク勤務環境準備一時金」を支給しています。

  • 休日・休暇制度

    法定休日に加えて、有給休暇等も取得しやすい環境を提供しています。
    従業員がリフレッシュし、充実したプライベートを過ごせるようサポートしています。
    ・年間休日125日以上
    ・完全週休二日制（土・日）
    ・祝日
    ・年末年始
    ・夏季休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・その他、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、介護休暇他
    ※夏季休暇は4月～9月の間に4日、選んで取得することができます。

  • 育休・産休制度

    出産や育児に専念できるよう、充実した育休・産休制度を整備しています。
    従業員のライフステージに合わせた支援を行っています。

  • その他の福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・任意労災保険・定期健康診断制度　など

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