アステックの募集要項や採用活動の流れ、採用活動中にご応募者の方からよくお寄せいただくご質問等をご紹介いたします。
少しでも仕事内容や事業内容にご興味を覚えられた方は、是非エントリーください!
共に未来への夢を実現させましょう!

採用の流れ

1st STEP

新卒採用

マイナビよりエントリーください。

中途採用

下記フォームよりご連絡ください。

2nd STEP

書類選考

当社採用担当よりご連絡をいたします。
履歴書、職務経歴書等必要な書類をお送りいただきます。

3rd STEP

筆記試験
筆記テストにて選考を行います。
一次面接
30分~1時間程度の面接にて選考を行います。
最終面接
役員面接を行います。

内定

よくあるご質問

新人教育はどのように行われるのでしょうか?
入社後、一般的なマナー研修を行い、その後は実務に向けた応用研修がメインです。また、入社後約6ヶ月以降は実務経験を伴う、各部署での教育期間となります。
既卒者採用はされていますか?
年齢等、条件によりますのでお問い合わせください。
配属決定はどのように行われるのでしょうか?
配属については、入社後の研修状況等により、個人の能力・適性を判断して行います。学歴・専攻等による違いはありません。
男女待遇差はありますか?
女性社員の割合は約10%です。業務に関しては内容、処遇共に男女同条件です。
入社後の研修等はどのようなものがありますか?
年齢等、条件によりますのでお問い合わせください。