基本方針
アステック株式会社は、すべての求職者等の皆様の人格と尊厳を尊重し、安心して採用選考等に参加いただける環境づくりに努めています。
当社は、新卒採用・中途採用を問わず、採用選考、会社説明会、インターンシップ、社員との面談その他の採用活動等において、セクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントを一切容認しません。
公正かつ誠実な採用活動を行い、求職者等の皆様との信頼関係を大切にするため、以下の取組を実施します。
採用活動等に関するルール
当社では、求職者等の皆様が安心して採用活動等に参加できるよう、採用活動等に関わる社員に対して以下のルールを定め、周知・啓発を行っています。
- 面談等は、会社施設、学校施設、オンラインその他採用活動を行う上で適切な場所・方法で実施します。
- 採用活動等に関わる社員と求職者等の皆様との間で、個人的な連絡先の交換は行いません。
- 採用活動等の範囲を超えた私的な目的での連絡や誘いは行いません。
- 求職者等の皆様との飲酒を伴う場での面談・交流は行いません。
- 性的な言動、人格や尊厳を傷つける言動その他採用活動上不適切な言動を行いません。
- 採用活動等を通じて知り得た個人情報は、適切に取り扱います。
ハラスメント防止に向けた取組
当社では、採用活動等に関わる社員に対し、求職者等の皆様に対するハラスメントを行ってはならない旨および上記ルールについて周知・啓発を行い、ハラスメントの防止に取り組みます。
また、求職者等の皆様からハラスメントに関する相談があった場合には、相談内容に応じて事実関係を確認し、必要な措置を講じるなど、適切に対応します。
相談窓口
当社の採用活動等において、不快に感じた言動や、ハラスメントではないかと感じることがありましたら、下記お問い合わせフォームよりご相談ください。
アステック株式会社 お問い合わせフォーム
お問い合わせの際は、差し支えない範囲で、発生した日時・場所・状況・具体的な内容等をお知らせください。
ご相談いただいた内容および個人情報については、プライバシーに十分配慮し、相談への対応、事実確認および必要な措置を行うために必要な範囲で取り扱います。
また、ご相談いただいたことや、事実確認等にご協力いただいたことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。
アステック株式会社は、本方針に基づき、すべての求職者等の皆様が安心して採用活動等に参加できる環境づくりに継続して取り組んでまいります。