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ご応募の方へ 

アステック株式会社の募集要項や採用活動の流れ、採用活動中にご応募者の方からよくお寄せいただくご質問等をご紹介いたします。少しでも仕事内容や事業内容にご興味を覚えられた方は、是非エントリーください!
共に未来への夢を実現させましょう!

 

採用活動の流れ

STEP1

新卒採用

下記リンク先、マイナビよりエントリーください。

マイナビ2018

 

中途採用

募集内容につきましては、下記<採用情報お問い合わせ先>へお問い合せください。

<採用情報お問い合わせ先>
管理部 採用担当
TEL:06-6385-5743
E-mail:info@astec-corp.co.jp

採用に関するお問い合わせは随時受け付けております。些細なことでも、気になること不明なことがございましたら、お気軽にご連絡ください。


STEP2

資料請求等

当社の会社案内(PDFファイル)をダウンロードしていただくことができます。
是非一度ご覧ください。

 会社案内(PDF)ダウンロード(PDFファイル:798KB)

PDFファイルをご覧頂くにはAdobe Readerが必要になります。
パソコンにインストールされていない場合は、ダウンロードボタンよりダウンロード(無償)をいただき、インストールしていただいた上でご覧ください。

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STEP3

採用選考を開始いたします。

採用試験

筆記テストにて選考を行います。

一次面接

30分~1時間程度の面接にて選考を行います。

最終面接

役員面接を行います。

内定

よくあるご質問

Q.新人教育はどのように行われるのでしょうか?

入社後、一般的なマナー研修を行い、その後は実務に向けた応用研修がメインです。
また、入社後約6ヶ月以降は実務経験を伴う、各部署での教育期間となります。

Q.既卒者採用はされていますか?

年齢等、条件によりますのでお問い合わせください。

Q.配属決定はどのように行われるのでしょうか?

配属については、入社後の研修状況等により、個人の能力・適性を判断して行います。
学歴・専攻等による違いはありません。

Q.男女待遇差はありますか?

女性社員の割合は約10%です。業務に関しては内容、処遇共に男女同条件です。

Q.入社後の研修等はどのようなものがありますか?

年齢等、条件によりますのでお問い合わせください。